休完产假就离职违法嘛

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，休完产假后离职通常是合法的，但需要遵守以下规定：

1. 提前通知 ：劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。试用期内，提前3日通知即可。

2. 合法理由 ：如果用人单位存在违法情形，如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前通知。

3. 赔偿责任 ：如果劳动者未提前通知用人单位就解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

4. 生育津贴 ：女职工休产假期间，可以享受生育津贴，具体标准依据是否参加生育保险以及用人单位上年度职工月平均工资等因素决定。

请确保在离职时按照法律规定进行操作，以避免可能的法律责任

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